Indagini pre-assuntive
Verifica dell’affidabilità dei candidati
Assumere la persona sbagliata può costare tempo, risorse e reputazione.
Le indagini pre-assuntive di CIS Info Consulting forniscono un quadro reale e verificato del candidato prima dell’assunzione, permettendo di prevenire rischi interni e tutelare l’impresa da comportamenti dannosi.
Attraverso fonti pubbliche, referenze, verifiche di precedenti lavorativi e controlli reputazionali, analizziamo la rettitudine, la coerenza del curriculum e l’affidabilità personale e professionale.
Brief iniziale riservato
analisi delle esigenze e definizione degli obiettivi
Analisi preliminare
valutazione dei profili e delle fonti consultabili
Indagine operativa
verifiche su referenze, storia professionale e reputazione
Raccolta prove
documenti, testimonianze e screening digitale (OSINT)
Relazione tecnica
dossier completo con indicatori di rischio
Consulenza finale
interpretazione dei risultati e supporto decisionale
A chi è dedicato
- Aziende private e pubbliche
- Società di selezione e HR manager
- Studi professionali e società di consulenza
Benefici
- Riduzione dei rischi di assunzioni errate
- Selezione trasparente e basata su dati
- Tutela legale e reputazionale
Come operiamo
Ogni verifica viene condotta nel rispetto della normativa sulla privacy, in forma riservata e documentata, con una relazione finale utile ai processi decisionali aziendali.
Le indagini pre-assuntive sono legali?
Sì. CIS opera nel pieno rispetto del GDPR e dello Statuto dei Lavoratori, verificando solo informazioni professionali e pubblicamente accessibili.
Cosa include una verifica pre-assuntiva?
Controlliamo coerenza del curriculum, reputazione online, precedenti disciplinari e attendibilità delle referenze dichiarate.
Quanto dura l’indagine e cosa ricevo?
In media da 3 a 5 giorni lavorativi. L’azienda riceve una relazione tecnica riservata, con indicatori di rischio e suggerimenti per la selezione.
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Servizi attivi in tutto il Nord Italia, con sede a Venezia Mestre e operatività estesa alle principali aree produttive del territorio: Padova, Treviso, Verona, Vicenza, Belluno, Udine, Milano e Bologna.
L’attività si sviluppa in otto regioni italiane — Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna, Toscana, Puglia, Sicilia — garantendo una presenza capillare e un supporto diretto alle imprese su tutto il territorio del Nord Italia.
